В частности, на годовом обучающем курсе «МТС Лидер» ждут студентов, завершающих обучение в вузе, или выпускников, успевших не менее года проработать в экономической или финансовой сферах. После прохождения программы можно получить предложение от провайдера занять должность product- или project-менеджера.
«МТС ПРО» — это шанс для тех, кому интересна финансовая или бизнес-аналитика. Это также годовая программа обучения с перспективой стать штатным аналитиком компании. В рамках программы также предполагаются стажировки, которые легко совместить с учебным планом, и при этом неплохо заработать — предусмотрены ежемесячные вознаграждения от 80 до 150 тыс. руб.
А стажировки «МТС Старт» рассчитаны на того, кто пока не успел приобрести профессиональный опыт ни в одной из вышеназванных сфер. Их также можно планировать параллельно учебе, выбрав для этого оптимальную вакансию. Заявки по этой программе принимаются на сайте круглый год.
В целом до 40% стажеров, по словам вице-президента по управлению персоналом компании МТС Ларисы Бодягиной, становятся затем штатными сотрудниками. Провайдер намерен этот показатель только наращивать.
