Генеральный конструктор, директор ОКБ им. А. Люльки Евгений Марчуков рассказал, на что в первую очередь необходимо обратить внимание, чтобы стать хорошим начальником.
«Предложение занять более высокую должность – это всегда приятный момент. Качество вашей работы оценили достаточно высоко, чтобы доверить управление другими сотрудниками. Но чем больше власть – тем больше ответственность, и теперь вам придется отвечать не только за себя, но и за неопределенный круг людей», – говорит он.
По его словам, в первую очередь стоит организовать установочное собрание с подчиненными. Это позволит донести до коллектива, как будет строиться ваше взаимодействие, и что вы ожидаете от их работы. Полезно будет в дальнейшем поговорить лично с каждым сотрудником: так вы быстро поймете, что собой представляет не только коллектив в целом, но и каждый его участник в отдельности, считает Марчуков.
Марчуков порекомендовал хвалить за успехи прилюдно, а указывать на ошибки или ругать – только один на один.
Конфликты между подчиненными теперь тоже ваша забота. Обязанность по их устранению ложится на ваши плечи, поэтому внимательно следите за атмосферой в коллективе.
Главное для руководителя это, конечно, авторитет. Минимум, что вы можете сделать для его поддержания – взять за привычку пунктуальность. Теперь вы отвечаете за работу в компании и выполнение заданий, поэтому никогда не должны опаздывать.
Каждый может добиться успеха на новом поприще. Это зависит не от таланта или врожденных способностей, а только от упорства и стремления.
