В кадровый резерв вошли 197 человек – это те люди, которые в ближайшие месяцы займут руководящие должности в управах. Первые назначения пройдут в августе и сентябре. Интересно, что почти половина участников конкурса – бизнесмены (остальные госслужащие), такое количество коммерсантов заявилось впервые.
«Руководители из коммерческого сектора обладают хорошим управленческим опытом», — отметила на пресс-конференции в правительстве Александра Александрова, председатель комитета общественных связей столицы. – Но чтобы понять специфику работы, жизни района, бизнесменам вначале нужно пройти ступень заместителя главы управы».
Конкурс проходил в несколько этапов. Претендентов тестировали на аналитические способности, а также ставили их перед реальными проблемами. Например, нужно было решить вопросы жителей, которые задаются на портале «Наш город».
«Сейчас обязанности главы управы расширились, — объясняет Вячеслав Шуленин, руководитель департамента территориальных органов исполнительной власти. – Уже мало просто благоустроить 10 дворов, план по которым спустили сверху. Необходимо выйти к людям и спросить, что в приоритете у них, ведь кто-то хочет детские площадки, а кто-то парковки. Такое общение помогает эффективнее расходовать бюджетные средства и выявить первоочередные нужды жильцов».
Конкурс на руководящие должности с каждым годом становится все популярнее. Например, этой весной было подано 1,5 тысячи заявок, это в три раза больше, чем в 2012 и 2013 годах.
