Москвичи рассказали, оказывают ли в их трудовых коллективах знаки внимания сотрудникам, у которых родился ребенок. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob, который проводился с 1 апреля по 5 мая текущего года, участвовали менеджеры по персоналу и представители трудоустроенного экономически активного населения.
Чуть менее 65% москвичей сообщили, что в их коллективах дарят подарок или деньги сослуживцам в честь рождения ребенка. Чаще о такой традиции рассказывали представители «прекрасного пола» (66% против 58% мужчин).
В ходе опроса стало известно, что 8% компаний имеют специальные программы поддержки для женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Эти меры не предусмотрены Трудовым кодексом РФ и обычно включают в себя дополнительные выплаты или единовременную помощь при рождении ребенка. Некоторые работодатели оплачивают малышу полис добровольного медицинского страхования.
