Порядка 51% столичных компаний проявили желание участвовать в программе распределения молодых специалистов. К такому выводу пришли сотрудники сервиса по поиску работы Superjob.
Согласно данным опроса, который провели с 2 августа по 20 сентября, каждая девятая организация наладила сотрудничество с вузами. В основном процессы выстроены в компаниях, штат которых начинается от тысячи человек (38%).
Кто больше всего заинтересован в системе распределения
В случае если государство вернется к системе распределения выпускников, наибольшую заинтересованность это вызовет в сферах медицины и фармацевтики. Около 62% организаций данного направления высказали желание привлекать молодых специалистов. На втором месте расположились производственные предприятия — их оказалось 56%. Также интерес подбора персонала таким образом проявили представители сферы продаж, услуг и строительства.
Кадровый голод чаще всего испытывают регионы. Около 61% компаний из субъектов РФ высказались о необходимости реанимации системы распределения. На местах взаимодействие с вузами налажены у 18% работодателей.
